关于产假后哺乳期请假，社保缴纳有哪些规定？
义乌市取保候审律师
2025-04-07
产假后哺乳期请假，社保缴纳不受影响，依据《劳动法》等规定，单位应继续缴纳社保。若单位违规停缴，将影响员工生育津贴及社保待遇，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假后哺乳期请假社保照缴。操作如下：1.与单位明确请假期间社保缴纳事宜，确保不断缴；2.如单位拒绝，可向社保部门咨询并举报；3.必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理产假后哺乳期请假社保问题，常见方式有与单位协商、咨询社保部门或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径，确保权益不受损。
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