门店下班被盗窃员工赔偿么

门店下班被盗窃，员工一般无需赔偿，除非有过错。依据《工资支付暂行规定》，因员工本人原因造成损失，用人单位可按约定要求赔偿，但扣除工资有限制。若员工无过错，则不承担责任，否则可能面临工资被扣的风险。
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员工是否赔偿需具体分析。若员工有过错，如疏忽导致被盗，应与用人单位协商赔偿；若无过错，则不赔偿，但需配合调查。具体操作：1. 确认员工责任；2. 有过错则协商赔偿金额和方式；3. 无过错则提供必要协助，如报警、提供线索等。
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门店被盗窃，员工赔偿需视情况而定。若员工有过错，如未尽职守，用人单位可按合同要求赔偿；若无过错，则无需赔偿。选择处理方式时，应首先明确员工责任，再依法处理。