在用人单位五个多月未签劳动合同，离职时有权
义乌市取保候审律师
2025-04-16
有权要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付双倍工资赔偿，未依法补偿将损害劳动者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补偿。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付双倍工资及经济补偿；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。
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