调休有双倍工资吗

调休无双倍工资，法定休假日工作应支付三倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在法定休假日安排工作，必须支付不低于工资百分之三百的报酬，调休不能替代。不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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调休不能替代三倍工资支付。处理方式包括：确保法定休假日支付三倍工资；或协商调休并额外补偿。选择时应遵守法律规定，优先保障劳动者权益。
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调休无双倍工资。处理方式：1. 法定休假日安排工作，直接支付三倍工资；2. 如需调休，确保额外补偿达法定标准；3. 严格遵守《劳动法》，保障双方权益，避免纠纷。