因工伤离职两个月，重新入职公司有可能吗？
义乌市取保候审律师
2025-04-17
工伤离职后恢复可再议入职，需与单位协商。《劳动合同法》规定，双方协商一致即可变更劳动合同，未同意则无法重新入职。不及时处理可能导致劳动关系纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后可再入职。操作如下：1.与原单位沟通，表达重新入职意愿；2.若单位同意，签订新的劳动合同或补充协议；3.若不同意，咨询律师，了解维权途径；4.考虑个人职业规划，必要时另找工作。
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